Formation prise de parole en public en ligne : comment bien la choisir

Une bonne formation prise de parole en public se juge sur un seul critère : le temps qu’elle vous fait pratiquer. La théorie tient en un après-midi. Le plus dur, c’est de l’appliquer avec le trac et quelqu’un qui regarde sa montre. C’est pourquoi le format compte autant que le programme.

Nous comparons les formats les plus courants (présentiel, vidéo en ligne, ressources gratuites, coaching, groupe d’entraînement et simulateur), avec leurs atouts, leurs limites et à qui ils conviennent. À la fin, une check-list vous aide à choisir.

Avant de choisir : quel aspect de l’oral voulez-vous travailler ?

« Mieux parler en public » recouvre plusieurs compétences. Sachez laquelle vous freine avant de dépenser quoi que ce soit.

• Le plan : idées en vrac, pas d’accroche au début ni de vraie conclusion.
• Les supports : vos diapositives sont chargées de texte ou vous volent la vedette.
• L’expression : la voix, le regard, les gestes, les silences et, surtout, le trac.
• Le récit : vos chiffres sont justes, mais personne ne s’en souvient en sortant de la salle.

Test rapide : filmez-vous deux minutes avec votre téléphone en présentant votre métier. Regardez la vidéo sans le son (langage corporel), puis écoutez-la sans l’image (voix et structure). En cinq minutes, vous saurez quoi travailler.

Les formats de formation prise de parole en public comparés

Aucun format n’est idéal pour tous. Voici ce que chacun apporte et demande, en budget et en temps.

Présentiel. Le plus proche de la situation réelle : vous parlez, on vous regarde, on vous dit comment ça s’est passé. Ses points faibles : le prix, l’agenda et, dans les grands groupes, moins de temps de parole.

Vidéo en ligne. Elle aide à comprendre comment se construit une bonne présentation. Mais regarder quelqu’un bien parler ne vous apprend pas à le faire, pas plus que les vidéos n’apprennent à nager.

Coaching. Le plus sur mesure et le plus cher. Idéal pour une échéance précise (conférence, pitch devant des investisseurs), beaucoup moins comme formation de base.

Groupe d’entraînement. Rien ne donne autant d’aisance que de parler chaque semaine devant des inconnus. Mais le feedback dépend de qui est là, et il manque souvent une méthode.

Simulateur. Il vous fait décider : comment ouvrir, quoi retirer d’une diapositive, quel style éviter. Feedback immédiat, à votre rythme. Ce qu’il ne peut pas vous donner : la sensation de trente regards posés sur vous.

Se former en ligne : avantages et inconvénients

Ce que vous gagnez et perdez en vous formant en ligne (vidéo ou simulateur) plutôt qu’en salle :

Check-list pour choisir votre formation

1. Elle vous fait pratiquer dès le début. Si les premiers modules ne sont que théoriques, méfiance.
2. Elle donne un feedback précis. « C’était bien » ne sert à rien ; « votre conclusion ne demande rien au public », si.
3. Elle couvre les trois étapes : préparer le plan, concevoir les supports et prendre la parole.
4. Elle tient dans votre agenda réel. Mieux valent des séances d’une heure terminées qu’un parcours interminable abandonné.
5. Le prix et les conditions sont clairs : durée d’accès, certificat ou non, ce qui est inclus.
6. Elle laisse de la place à la pratique. Ce que vous apprenez doit se voir dès votre prochaine réunion.

La combinaison la plus efficace

Le plus raisonnable est de combiner : la méthode de votre côté, la pratique devant de vraies personnes. Par exemple, sur quatre semaines, comme les niveaux d’un jeu :

1. Niveau 1, le plan : rédigez une présentation de cinq minutes avec une accroche, trois idées et une conclusion nette.
2. Niveau 2, les supports : refaites vos diapositives avec une seule idée par écran.
3. Niveau 3, l’expression : répétez à voix haute et filmez-vous. Corrigez un seul point à la fois.
4. Niveau 4, le boss final : présentez-la à de vraies personnes (votre équipe, un client, un ami franc) et demandez un retour précis.

Si le trac vous bloque, travaillez aussi vos émotions : voyez notre guide pour choisir une formation intelligence émotionnelle.

Où se situe Game Strategies

Dans la catégorie formations influence et présentation, une trilogie suit exactement cet ordre. De la mairie de Los Angeles à la Maison Blanche, vous suivez la candidate Barbara Davis, et chaque jeu entraîne une étape :

• Elections 1 (75 min) : une méthode pour bâtir votre plan, de la phrase d’accroche à la conclusion.
• Elections 2 (60 min) : à quoi sert chaque support, en salle ou à distance, et comment créer des diapositives simples.
• Elections 3 (60 min) : la préparation de l’intervention, les styles oratoires à éviter et votre expression verbale et non verbale.

Pour que votre message reste en mémoire, Balam (45 min), dans la catégorie communication, aborde le storytelling avec une démarche en six questions pour construire vos récits.

Les quatre sont inclus dans la licence Serious Games Catalog + Admin : 299 € par an et par personne (TVA incluse), avec accès aux 71 jeux du catalogue sur ordinateur, tablette ou mobile. À la fin de chaque jeu, vous obtenez un certificat de fin de formation à ajouter sur LinkedIn. Si vous ne suivez que ces quatre jeux, chacun revient à environ 75 € ; si vous profitez du reste du catalogue, beaucoup moins. Mais attention : le simulateur apporte méthode et pratique ; le niveau 4, lui, se joue devant de vraies personnes.