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Pour une équipe qui fonctionne vraiment
Découvrez les dimensions qui permettent à une équipe de travailler efficacement et les compétences clés qui les renforcent.
Travail d’équipe
Faites confiance. Collaborez. Avancez.
La bonne volonté ne suffit pas à faire une équipe : entraînez-vous à créer la confiance, à collaborer, à gérer les conflits et à trouver des idées ensemble.
6 jeux, chacun pour un défi différent

Pour une équipe qui fonctionne vraiment
Découvrez les dimensions qui permettent à une équipe de travailler efficacement et les compétences clés qui les renforcent.

Pour réparer ce qui s’est brisé
Apprenez à développer la confiance au quotidien et à la rétablir quand elle a été abîmée.

Pour que tout le monde rame dans le même sens
Découvrez les éléments d’un état d’esprit collaboratif et les outils pour contribuer à l’objectif commun.

Pour que le conflit ne s’enlise pas
Identifiez les clés de la médiation pour parvenir à des solutions consensuelles et durables.

Pour être en désaccord sans blesser
Apprenez à observer sans juger, à reconnaître les émotions et à formuler des demandes efficaces, sans violence.

Quand les idées viennent à manquer
Changez de perspective sur un problème, générez plus d’idées et combinez-les grâce à des techniques de créativité pour relever vos défis, seul ou en équipe.
Qui veulent progresser en travail d’équipe à leur rythme et le montrer avec un certificat sur LinkedIn.
Qui doivent former plusieurs personnes, avec un tableau de bord pour attribuer les cours et suivre la progression.
Ici, vous apprenez en prenant des décisions dans des situations réalistes, avec du feedback, pas en regardant des diapositives.
Chaque choix a des conséquences, comme dans votre quotidien.
Des sessions courtes à répartir comme vous le souhaitez.
Ordinateur, mobile ou tablette, sans perdre votre progression.
Des guides pour choisir comment vous former.
Ce que sont les soft skills, les 10 plus recherchées, comment les prouver sur votre CV et quel format de formation permet vraiment de les développer.
Lire l’articleVentesCompétition, collaboration, accommodation, évitement ou compromis : ce que chaque style apporte et ce qu’il risque. Et un guide pour négocier une augmentation.
Lire l’articleAccédez à ces 6 jeux et au reste du catalogue (71 au total) avec un seul abonnement.
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